6月22日上午11点，管理学院于嘉庚二（成枫楼）201报告厅召开了2009-2010年度“人脉人力资源创新”奖学金颁奖典礼。出席颁奖典礼的嘉宾有人脉人力资源管理服务有限公司总经理李西远博士、总经理助理黄敏姣女士、客户经理陈泳兰女士，管理学院党委副书记李峰老师、企业管理系副系主任詹虹博士。颁奖典礼由管理学院辅导员蒋超杰老师主持。
为鼓励同学们积极参加各类学科竞赛及科研活动，大力倡导同学撰写学术论文，人脉人力资源管理服务有限公司在管理学院企业管理系特设立“人脉人力资源创新奖学金”。本奖学金主要用于奖励学院全日制注册在校人力资源专业大三及大四本科生，每年评选2名，每名学生奖励人民币3000元。另外，李西远秉承“兴公益、泽社会”的理念，还赞助了管理学院的品牌学术活动“模拟招聘大赛”，至今已经举办六届。经过管理学院奖学金评审委员会和人脉人力资源管理服务有限公司的评审，06级人力班李敏同学和07级人力班蔡晓倩同学获此殊荣。
作为校友，李西远对获奖同学表示祝贺，并对人力资源专业同学们寄予了殷切希望。此外，他还强调了人力专业的学子要秉持“量才适用、人尽其才、才尽其用”的理念，努力提高自身素质，为社会多做贡献。
詹虹宣布了获奖名单，并与李西远共同为获奖学生颁发了获奖证书和奖金。
蔡晓倩代表获奖学生发言，她认为校友设立的“人脉人力资源创新奖学金”启迪我们：一个负责的人，应该是发挥自身价值、不断为社会创造价值的人；一个高尚的人，应该是懂得感恩、回馈社会的人。
李峰对人脉人力资源管理服务有限公司和李西远博士长期支持学院的学生活动和对企业管理系学生的关爱表示衷心的感谢。他指出，获奖的同学都比较优秀，但美中仍有不足，希望同学们继续努力，积极参与学生学业竞赛，不断创新，完善自我、提高自我，使自己成为一名更优秀的人才。
